Liderjob Actueel

Wat er speelt

Actueel

We houden van ons werk en vertellen er graag over. Daarom schrijven we geregeld een blog. Een overzicht van alle blogs vind je hieronder.

23 juni 2026
Waarom sommige medewerkers jarenlang blijven

Bij arbeidsbemiddeling draait het gesprek vaak om instroom. Vacatures invullen, snel schakelen, nieuwe mensen vinden. Maar minstens zo interessant is een andere vraag: waarom blijven sommige medewerkers eigenlijk jarenlang?  Bij Liderjob zien we het regelmatig. Medewerkers die ooit via ons zijn gestart, werken jaren later nog steeds via ons of bij dezelfde opdrachtgever. Goed werk speelt daarin […]

Lees meer
15 mei 2026
Wonen dicht bij je werk: zo regelen wij dat 

Als iemand via ons in Nederland komt werken, regelen we meer dan alleen een baan. Zo zorgen we er ook voor dat wonen en werken goed op elkaar aansluiten.  Wij hebben eigen huisvesting, verdeeld over verschillende gemeentes in de regio. Daardoor kunnen we medewerkers zo dicht mogelijk bij hun werkplek plaatsen. Dat doen we bewust. […]

Lees meer
11 mei 2026
Zo zorgen we dat iedereen veilig kan starten  

Een goede start begint met duidelijkheid. Nog vóór de eerste werkdag zorgen we dat iedere medewerker weet waar hij aan toe is.  Voor aanvang van het werk vindt er een onboarding plaats. Tijdens dat moment nemen we de werkzaamheden rustig door. Wat ga je precies doen? Wat wordt er van je verwacht? En waar moet je op […]

Lees meer
06 mei 2026
Wat wij van klanten verwachten en wat zij van ons mogen verwachten  

Een goede samenwerking werkt twee kanten op. Heldere afspraken, wederzijds respect en de wil om er samen iets goeds van te maken vormen daarbij de basis.  Van onze klanten verwachten wij dat iedere medewerker met respect wordt behandeld. Dat betekent gelijke kansen, duidelijke communicatie en goede arbeidsomstandigheden. Een veilige en eerlijke werkplek draagt direct bij […]

Lees meer
30 april 2026
Coördinator als vertrouwenspersoon: zo bouwen we aan vertrouwen  

Werken in een ander land is meer dan een nieuwe baan. Het is een nieuwe omgeving, een andere taal en vaak een grote stap. Juist dan is het belangrijk dat je weet bij wie je terechtkunt.  Daarom werkt iedere medewerker via Liderjob met een vaste coördinator. Eén aanspreekpunt dat de taal spreekt, de situatie kent en dichtbij […]

Lees meer
21 april 2026
Hoe we locaties kiezen en onderhouden  

Een woonlocatie is bij ons meer dan slechts vier muren en een dak. Het is de plek waar je na je werk thuiskomt. Waar je eet, uitrust en contact hebt met anderen. Daarom nemen we de keuze voor een woning serieus.  Wanneer we een nieuwe locatie bekijken, leggen we die langs dezelfde meetlat als onze […]

Lees meer