Liderjob Actueel

Wat er speelt

Actueel

We houden van ons werk en vertellen er graag over. Daarom schrijven we geregeld een blog. Een overzicht van alle blogs vind je hieronder.

20 augustus 2026
Veilig werken tijdens warme dagen 

Als het buiten warm wordt, merken we dat meteen op de werkvloer. De temperatuur stijgt, de inspanning blijft.. en juist dan is het belangrijk dat er goed voor mensen wordt gezorgd.  Onze opdrachtgevers nemen dat serieus. Wanneer het kwik stijgt, wordt er niet alleen gekeken naar zonnewering en ventilatie. Er wordt verder nagedacht: welke werkzaamheden vragen extra inspanning? […]

Lees meer
18 augustus 2026
Wtta: bereid je organisatie op tijd voor op de nieuwe regels 

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) komt eraan. Vanaf 2028 gelden er nieuwe regels voor organisaties die werken met personeel via een uitlener. Voor bedrijven die afhankelijk zijn van flexibele en internationale arbeidskrachten is het daarom belangrijk om nu al vooruit te kijken. 

Lees meer
11 augustus 2026
Waarom respect op de werkvloer universeel is 

Respect klinkt als een groot woord, maar het zit eigenlijk in de kleinste dingen. Een glimlach wanneer iemand binnenkomt. Geduld wanneer een nieuwe collega een handeling nog niet direct onder de knie heeft. Even wachten wanneer iemand zoekt naar de juiste woorden, of simpelweg zorgen dat iemand zijn spullen kwijt kan en zich welkom voelt […]

Lees meer
28 juli 2026
Hoe collega’s elkaar helpen zonder dezelfde taal te spreken 

Wie denkt dat samenwerken alleen mogelijk is wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, heeft waarschijnlijk nog nooit een productievloer bezocht. Want daar gebeurt iedere dag iets bijzonders.  Een nieuwe medewerker begint aan zijn eerste werkdag. Hij spreekt weinig Nederlands. Zijn ervaren collega spreekt nauwelijks Pools. Toch duurt het vaak niet lang voordat ze samenwerken alsof ze […]

Lees meer
16 juli 2026
De eerste indruk op de werkvloer maakt alles makkelijker

Stel: een nieuwe medewerker komt binnen op zijn eerste werkdag. Hij krijgt een rondleiding, hoort welke werkzaamheden hij moet uitvoeren en gaat aan de slag. Op papier lijkt alles goed geregeld en toch maakt dat niet altijd het verschil.  Wanneer iemand alleen te horen krijgt wát hij moet doen, bestaat de kans dat hij zijn […]

Lees meer
23 juni 2026
Waarom sommige medewerkers jarenlang blijven

Bij arbeidsbemiddeling draait het gesprek vaak om instroom. Vacatures invullen, snel schakelen, nieuwe mensen vinden. Maar minstens zo interessant is een andere vraag: waarom blijven sommige medewerkers eigenlijk jarenlang?  Bij Liderjob zien we het regelmatig. Medewerkers die ooit via ons zijn gestart, werken jaren later nog steeds via ons of bij dezelfde opdrachtgever. Goed werk speelt daarin […]

Lees meer